雨花城投新入職員工“新苗計劃”第一期開班了！
事業(yè)發(fā)展靠人才，人才成長促事業(yè)。按照雨花城投整體培訓計劃，針對新員工的“新苗計劃”培訓班開班啦！“入門兩課”和“專訓三課”中的第一課來襲，九枚城投大家庭的“新苗”，準備好與我們共同成長了嗎？
入門第一課：參觀“知行講習所”
培訓開始，黨群人力部組織新員工們參觀了公司一樓“知行講習所”，帶領大家系統(tǒng)了解公司發(fā)展歷程、組織架構、企業(yè)文化等基本情況。
入門第二課：學習規(guī)章制度
隨后，在六樓會議室，黨群人力部部長張端祥領學了《員工手冊》主要內容，幫助新員工迅速熟悉公司相關規(guī)章制度。
專訓第一課：講責任，談紀律
最后，由黨委委員、紀委書記朱劍鋒進行了“講責任，談紀律”為主題的授課。他首先以兩名快遞員（杭州高層次人員李慶恒、阿里巴巴敲鐘人竇立國）的故事，分享了自己關于責任心的感悟，鼓勵大家學習“靠譜、吃苦、溝通”的“快遞員精神”。然后以兩條河的清濁現象，談關于紀律的要求，提醒大家警惕三個“自以為”，始終保持敬畏心。
初逢城投，“后浪”有話說
九名新員工圍繞“我來城投干什么，我為城投干什么”進行了交流發(fā)言，紛紛談及各自加入雨花城投后的感受，以及下階段努力工作的方向。
陳凱（ 辦公室 ）：這里師傅多、榜樣多，我要修煉“海綿體質”，全面吸收、不斷提升，以全部的熱情投入到工作當中！
王烽力（ 財務部 ）：我希望迅速歸零自己，虛心學習全新業(yè)務，不忘初心，提升專業(yè)技能，錘煉自身實力，為公司發(fā)展奉獻一份力量。
劉海燕（財務部 ）：我從事財務工作十多年了，以后會時刻保持學習的精神，在城投發(fā)展中貢獻自己的力量！
吳紫瑩（ 融資部 ）：我會立足崗位，加強學習，多關心國家政策利好導向，努力為公司提供融資成本低、渠道多樣化的資金，確保項目平穩(wěn)推進！
劉陶雄（ 成本管理部 ）：在三個月的時間里，我領略到了城投的企業(yè)文化，也感受到了公司對新員工的關懷，我會認真做好本職工作，為公司成本管控工作進言獻策，為公司發(fā)展添磚加瓦！
廖倫（設計部 ）：我希望自己在公司腳踏實地的工作，充分發(fā)揮專業(yè)技能，當好那顆小小螺絲釘！
吳哲鴻（ 工程部 ）：我將不斷挑戰(zhàn)自我、不斷充實和提高自己業(yè)務素質及管理水平，本著對自己負責、對企業(yè)負責的態(tài)度完成每一項工作！
張文豪（ 工程部 ）：作為一名應屆畢業(yè)生，我會努力提升自己的實踐能力，知行合一，為城投事業(yè)發(fā)展做出應有貢獻！
程柳（ 工程部 ）：公司氛圍特別好，工作遇到什么困難，只要開口問，大家都會很樂意教我、幫助我，讓我覺得很溫暖，我希望能為公司發(fā)展奉獻自己的光和熱。
雨花城投集團高度重視人才，除了針對新員工的“新苗計劃”系統(tǒng)課程，后續(xù)還將重磅推出“頭雁賦能”中高層研修班，青年“工匠學院”等集中培訓活動，通過外聘專業(yè)導師團隊、內部講座等方式，不斷提升全體雨花城投人的業(yè)務能力和水平，進一步打造一支“能管、能做、能戰(zhàn)”的高素質隊伍。
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