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區(qū)委書記張敏帶隊(duì)到雨花城投調(diào)研指導(dǎo)工作

發(fā)布于: 2020-09-03 00:00
  9月2日,區(qū)委書記張敏一行來(lái)到雨花區(qū)城投集團(tuán)開(kāi)展走訪調(diào)研工作,并召開(kāi)座談會(huì)。相關(guān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)直部門負(fù)責(zé)人、區(qū)城投集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各部室負(fù)責(zé)人參加座談會(huì)。

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  座談會(huì)上,區(qū)城投集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)李國(guó)慶進(jìn)行了工作情況匯報(bào),并提出了關(guān)于公司發(fā)展的相關(guān)建議。區(qū)財(cái)政局、區(qū)國(guó)資中心等相關(guān)單位負(fù)責(zé)人提出了工作意見(jiàn)建議。
  在聽(tīng)取匯報(bào)后,張敏對(duì)區(qū)城投集團(tuán)過(guò)去一年的工作給予了充分肯定。他要求,區(qū)城投集團(tuán)要切實(shí)增強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),以建立現(xiàn)代企業(yè)為目標(biāo),不斷開(kāi)拓創(chuàng)新,努力提高企業(yè)業(yè)績(jī),打造一支懂經(jīng)營(yíng)、善管理、作風(fēng)實(shí)的城投隊(duì)伍。
  
   張敏強(qiáng)調(diào):
   一要建立現(xiàn)代企業(yè)制度。按照“政企分開(kāi)、產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)明確、管理科學(xué)”原則,走現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展道路。要健全組織架構(gòu)、完善制度機(jī)制、弘揚(yáng)企業(yè)家精神。城投集團(tuán)要提升運(yùn)營(yíng)水平;要提高服務(wù)質(zhì)量,按照區(qū)委、區(qū)政府的部署要求,注重質(zhì)量、細(xì)節(jié)、安全,把基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目、民生保障項(xiàng)目等建成精品工程、百年工程;要敢于創(chuàng)新參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),把體制機(jī)制優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì),真正把企業(yè)做大做強(qiáng),展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)和作為。
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  二要完善決策機(jī)制。要集體決議,“三重一大”事項(xiàng)必須嚴(yán)格董事會(huì)集體決策;要依法依規(guī),區(qū)城投作為區(qū)屬國(guó)有企業(yè),要遵守法律法規(guī),建立健全內(nèi)部制度,確保決策沒(méi)有游離法律和制度之外;要管控風(fēng)險(xiǎn),定期組織開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查,進(jìn)一步明確各部門、各崗位的風(fēng)險(xiǎn)管理職責(zé),提高公司全員風(fēng)險(xiǎn)防范的意識(shí)和能力;要統(tǒng)籌盤活存量資金、資產(chǎn)、資源,加強(qiáng)投融資管理,確保公司平穩(wěn)健康發(fā)展。
  
  三要提高決策效率。城投工作事關(guān)群眾切身利益,事關(guān)公司正常經(jīng)營(yíng),事關(guān)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。決策前要聽(tīng)取專業(yè)人員的意見(jiàn)建議,開(kāi)展重大決策合法性審查,做到科學(xué)、民主、依法決策;決策時(shí)要提高效率,在依法依規(guī)前提下,部門出意見(jiàn)要快,決策流程要精簡(jiǎn)高效,確保項(xiàng)目早定盤、早落地、早推進(jìn),實(shí)現(xiàn)群眾早受益、城投多受益、區(qū)域發(fā)展長(zhǎng)受益。決策后要堅(jiān)決執(zhí)行,只要是確定的事項(xiàng),必須倒排工期,責(zé)任分解到崗到人,確保如期竣工。
  
  四要從嚴(yán)管理隊(duì)伍。要加大對(duì)工程建設(shè)、資產(chǎn)管理、資金支付等關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人員、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查力度,確保不出現(xiàn)問(wèn)題;要加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)督,落實(shí)廉政談話制度,讓守紀(jì)律、講規(guī)矩成為全體員工的共識(shí),凝聚正氣清風(fēng)的正能量;要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,找準(zhǔn)工作短板,列出“問(wèn)題清單”“責(zé)任清單”“落實(shí)清單”,一件一件狠抓落實(shí),形成干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
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  五要加強(qiáng)黨的建設(shè)。堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo),深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,進(jìn)一步樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。要建強(qiáng)基層組織,加強(qiáng)公司黨支部、項(xiàng)目黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),既要看政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力,也要看個(gè)人品德品行,培養(yǎng)一支敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ麝?duì)伍。
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